Бухгалтер

Вимоги до кандидата на посаду бухгалтера

Основні професійні обов’язки:

• ведення бухгалтерського обліку основних засобів, необоротних матеріальних активів, МШП та нематеріальних активів бюджетної установи в програмному забезпеченні «М.Е.Doc» та «МІА: Бухгалтерія»;
• оформлення та контроль первинної документації щодо надходження, введення в експлуатацію, внутрішнього переміщення та вибуття необоротних активів;
• присвоєння інвентарних і номенклатурних номерів об’єктам обліку, їх маркування та ведення інвентарних карток;
• автоматизований розрахунок і нарахування амортизації (зносу) необоротних активів;
• участь у проведенні інвентаризацій, оформленні інвентаризаційних описів та звірювальних відомостей;
• підготовка матеріалів для списання майна та матеріальних цінностей;
• формування регістрів бухгалтерського обліку та участь у складанні фінансової звітності;
• підготовка та подання звітності через програмне забезпечення «М.Е.Doc»;
• виконання інших доручень головного бухгалтера, пов’язаних із роботою бухгалтерської служби;
• робота з MS Office (Excel, Word);
• взаємодія з працівниками інших підрозділів та робота в команді.

Професійні вимоги

• вища освіта за відповідним напрямом;
• бажано наявність освітнього ступеня магістра або спеціаліста;
• практичний досвід роботи у сфері бухгалтерського обліку в бюджетних установах не менше 2 років;
• знання Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, НП(С)БО та чинного законодавства у сфері бухгалтерського обліку бюджетних установ;
• впевнене користування офісними програмами та спеціалізованим бухгалтерським програмним забезпеченням.

Особисті якості

• відповідальність;
• уважність до деталей;
• пунктуальність;
• стресостійкість;
• здатність працювати з великим обсягом інформації;
• вміння працювати в команді;
• орієнтованість на якісний спільний результат;
• взаєморозуміння та конструктивна взаємодія з колегами.

Умови роботи

• офіційне працевлаштування за безстроковим трудовим договором;
• 5-денний робочий тиждень;
• стандартний режим роботи;
• проходження співбесіди;
• випробувальний термін — 2 тижні;
• можливість професійного розвитку та навчання на робочому місці;
• матеріальна допомога в розмірі посадового окладу один раз на рік.