HR-керівник

Запрошуємо в команду Миколаївського обласного центру зайнятості HR-керівника — топменеджера, який відповідає за стратегію управління персоналом, розвит команди та ефективність людських ресурсів у державній установі.

Вимоги: вища освіта та досвід роботи на керівних посадах понад 5 років у відповідній сфері діяльності

Умови роботи: п’ятиденний робочий тиждень, місце роботи — центр міста Миколаєва

Обов’язки:

• Знаходить персонал для компанії, відповідає за планування найму, створює кадровий резерв.
• Організовує роботу повного циклу кадрового діловодства, яка передбачена в державній установі.
• Створює систему мотивації співробітників.
• Відповідає за корпоративну культуру: формує соціально-психологічний клімат, цінності та зацікавленість працівників у досягненні загальних цілей.
• Організовує професійну та психологічну адаптацію нових співробітників, проводить атестацію працівників, розробляє та впроваджує методи управління персоналом, працює з робітниками, що звільняються.
• Відповідає за організацію тренінгів та навчальних семінарів для співробітників.
• тощо