Фахівець по роботі з молоддю

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» Україна» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Фахівець по роботі з молоддю».

Місце роботи: м. Миколаїв, готовність до відряджень у межах Миколаївської області.

Посада передбачена в межах проєкту «Соціально-економічне зміцнення вразливої молоді в Миколаївській області», що реалізується за підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ).

Мета проєкту — сприяти економічній самостійності молодих людей, які постраждали внаслідок війни, шляхом розвитку життєвих, професійних та підприємницьких навичок, розширення можливостей працевлаштування й самозайнятості, підтримки молодіжних бізнес-ініціатив та зміцнення місцевих структур підтримки молоді.

Одним із напрямів проєкту є створення та розвиток молодіжного осередку, який стане платформою для спілкування, неформальної освіти, взаємопідтримки, професійного розвитку та співпраці молоді з представниками бізнесу, громадських організацій і місцевих інституцій.

Фахівець по роботі з молоддю відповідатиме за організацію діяльності молодіжного осередку, залучення молодих людей до участі в його житті, розвиток молодіжних ініціатив в рамкаї проєкту та створення умов для активної участі молоді в соціальному й економічному житті громади.

Ключові обов’язки:

• Організація діяльності молодіжного осередку — планування та проведення регулярних заходів, тренінгів, тематичних зустрічей, освітніх і мережевих активностей відповідно до цілей проєкту та потреб молоді.
• Залучення та підтримка молоді — формування активної молодіжної спільноти, залучення молодих людей із вразливих груп, підтримка їхніх ініціатив, розвиток взаємодії та взаємопідтримки за принципом «рівний — рівному».
• Сприяння особистісному та професійному розвитку молоді — розвиток життєвих і соціальних навичок, інформування про можливості навчання, працевлаштування, підприємництва та участі в інших програмах проєкту.
• Розвиток партнерств — налагодження співпраці з молодіжними та громадськими організаціями, закладами освіти, представниками бізнесу, органами місцевого самоврядування та іншими зацікавленими сторонами.
• Забезпечення безпечного та інклюзивного середовища — створення дружнього до молоді простору, забезпечення рівних можливостей для участі, дотримання принципів недискримінації та політик захисту дітей і молоді.
• Моніторинг потреб та залученості молоді — збір зворотного зв’язку, аналіз інтересів і потреб учасників, адаптація програми активностей відповідно до отриманих результатів.
• Документування та звітність — ведення обліку учасників, підготовка документації за результатами проведених заходів, участь у плануванні діяльності та підготовці звітності за відповідним компонентом проєкту, участь у розробці проєктної документації.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, педагогіки, психології, соціології, молодіжної роботи або суміжних галузях.
• Досвід роботи з молоддю, організації молодіжних заходів, освітніх програм, громадських ініціатив або діяльності молодіжних просторів.
• Розуміння принципів молодіжної роботи, неформальної освіти, молодіжної участі та інклюзивного підходу.
• Навички організації та проведення групових заходів, фасилітації, ефективної комунікації та взаємодії з молодіжною аудиторією.
• Розуміння потреб і викликів, з якими стикається молодь, що постраждала внаслідок війни, зокрема в питаннях соціальної інтеграції, освіти, працевлаштування та самореалізації.
• Здатність налагоджувати партнерські відносини з громадськими організаціями, освітніми установами, представниками бізнесу та місцевими інституціями.
• Впевнене володіння MS Office та цифровими інструментами комунікації.
• Вільне володіння українською мовою.
• Ініціативність, креативність, відповідальність, емпатійність, організованість та розвинені комунікативні навички.

Буде перевагою:

• Наявність сертифіката про проходження навчальної програми «Молодіжний працівник».
• Досвід роботи в молодіжних центрах, громадських або міжнародних благодійних організаціях.
• Досвід реалізації проєктів, спрямованих на розвиток молодіжного підприємництва, професійну орієнтацію та працевлаштування молоді.
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами, молоддю з вразливих категорій та молодими людьми, які постраждали внаслідок війни.
• Досвід розвитку молодіжних спільнот, волонтерських ініціатив та партнерських мереж.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній благодійній організації з багаторічним досвідом реалізації соціальних та молодіжних проєктів.
• Участь у довгостроковому проєкті, спрямованому на підтримку молоді та соціально-економічне відновлення Миколаївської області.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток молодіжного простору, підтримувати молодіжні ініціативи та сприяти позитивним змінам у громаді.
• Професійну підтримку команди, можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Конкурентну та своєчасну оплату праці.
• Роботу в середовищі, заснованому на принципах взаємоповаги, інклюзивності, рівних можливостей та захисту прав дітей і молоді.

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме та мотиваційний лист.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.