Офіцер підрозділу з кадрової роботи

Ви відповідаєте за те, щоб штаб дивізіону завжди мав актуальну картину по людських ресурсах для планування бойової роботи.

Основні обов’язки (Чим ви будете займатися):

• Оперативний облік: щоденний збір та узагальнення даних про наявність особового складу в підрозділах дивізіону (наявність, відрядження, лікування, відпустки).
• Контроль доповідей: збір та перевірка рапортів, стройових записок та відомостей, що надходять від підпорядкованих підрозділів.
• Підготовка звітних документів: складання щоденних стройових записок штабу дивізіону та передача перевірених даних до відділення персоналу частини.
• Координація переміщень: облік прибуття та вибуття військовослужбовців у межах дивізіону, контроль термінів перебування людей у відрядженнях чи на навчанні.
• Документальний супровід: допомога офіцерам штабу в підготовці графіків відпусток, чергувань та планів професійної підготовки особового складу.
• Інформаційна підтримка: оперативне надання командиру дивізіону інформації про поточний стан комплектування та боєздатність підрозділів.

Вимоги до кандидата:

• Офіцерське звання (вища освіта, бажано досвід штабної або адміністративної роботи).
• Системність та точність: вміння працювати з цифрами та таблицями, де кожна одиниця особового складу має бути врахована.
• Комунікабельність: здатність швидко отримувати необхідну інформацію від підлеглих підрозділів та ефективно взаємодіяти з відділенням персоналу частини.
• Навички роботи з ПК: впевнене володіння MS Excel та Word для ведення внутрішніх баз даних та звітів.

Буде перевагою (Додаткові плюси):

• Досвід роботи на посадах офіцера штабу або в органах управління.
• Розуміння порядку ведення документів та журналів обліку особового складу.
• Вміння працювати в умовах інтенсивного інформаційного потоку.

Умови роботи:

• мобілізація або служба за контрактом до оголошення рішення про демобілізацію;
• стабільне грошове забезпечення;
• соціальні пільги і гарантії відповідно до чинного законодавства;
• забезпечення сучасною військовою формою одягу та засобами індивідуального захисту;
• повноцінне речове та продовольче забезпечення;
• повноцінне триразове харчування;
• гарантована первинна підготовка для тих хто не проходив військову службу раніше;
• фахова підготовка перед вступом на посаду;
• навчання як в Україні так і за кордоном;
• гарантована щорічна оплачувана основна відпустка (30 днів на рік) + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами;
• можливість професійного та кар'єрного зростання та отримання нових навичок;
• отримання статусу «Учасник бойових дій» у разі участі в бойових діях;
• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
• робота в дружньому колективі військової частини.